NOS ENGAGEMENTS

UNE CONVICTION FORTE

Chez S’cape, nous sommes convaincus que les entreprises ont un rôle essentiel à jouer dans les grands défis de notre société. La transition écologique et la justice sociale ne concernent pas seulement les pouvoirs publics — elles nous concernent tous.

UNE RESPONSABILITÉ PARTAGÉE

Les frontières entre acteurs publics, entreprises et société civile s'effacent. Aujourd’hui, chacun a sa part de responsabilité, et les entreprises doivent faire la preuve de leurs engagements. Les attentes sont fortes, à la fois en interne (équipes, partenaires) et en externe (clients, public, institutions).

L’ÉVÉNEMENT : UN LEVIER DE COMMUNICATION

Un événement est bien plus qu’un moment fort dans une stratégie de communication. C’est aussi une opportunité de sensibiliser, d’inspirer, et de promouvoir les bonnes pratiques, de s’attacher à générer un impact vertueux au sein de son écosystème.

Chez S’cape, nous concevons des événements qui :

réduisent leurs impacts environnemental et social,
et créent des effets positifs dans leur écosystème.

UN ENGAGEMENT DE LONGUE DATE ET UNE RECONNAISSANCE OFFICIELLE

Sensibilisé de longue date aux enjeux climatiques et sociaux – notamment en accompagnant depuis 2011 le Ministère de la transition écologique sur l’ensemble de sa stratégie événementielle, laquelle se doit à l’évidence d’être exemplaire en la matière – le Groupe S’cape est aujourd’hui certifié ISO 20121 (certification du bureau de Lyon à venir)

Cette certification est notre fierté, mais aussi un point de départ pour aller plus loin.

ET DEMAIN

Nous poursuivons notre engagement sur la base de 4 engagements que nous faisons vivre au quotidien au sein de l’agence mais aussi à travers nos événements:

Respecter et promouvoir l’application du principe de non-discrimination sous toutes ses formes et dans toutes les étapes de la relation de travail

Promouvoir l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes

Favoriser l’insertion professionnelle des jeunes : alternants, stagiaires sont les bienvenus et souvent, nous les gardons avec nous pour un premier CDI !

Favoriser l’accueil et l’insertion des personnes en situation de handicap